Pressemitteilungen der BKK VBU - Betriebskrankenkassen
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BKK VBU und BKK futur beschließen Fusion |
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Zum 1. Januar 2012 wollen die Betriebskrankenkasse Verkehrsbau Union (BKK VBU) und die BKK futur fusionieren. Die neue Solidargemeinschaft wird den Namen BKK VBU tragen und ohne Zusatzbeitrag in die gemeinsame Zukunft starten. Das beschlossen heute einstimmig die Verwaltungsräte beider Kassen.
Gute Versorgung ohne Zusatzbeitrag bis mindestens 2013
Mit der Fusion wird die BKK VBU zu den 30 größten Krankenkassen Deutschlands gehören und künftig bundesweit für ihre Kunden da sein. „Dabei bleibt unser Versprechen, mindestens bis 2013 ohne Zusatzbeitrag auszukommen, selbstverständlich auch nach dem Zusammenschluss bestehen. Während immer mehr Krankenkassen Zusatzbeiträge von ihren Versicherten verlangen müssen oder sogar von der Insolvenz bedroht sind, bauen wir unser attraktives Leistungsangebot noch weiter aus“, betonten Andrea Galle, Vorstand der BKK VBU und Michael Plümpe, Vorstand der BKK futur. Und fügten anschließend hinzu: „Wir haben in den vergangenen Jahren vorausschauend gewirtschaftet und uns so eine sehr solide finanzielle Basis erarbeitet.“ Erst vor kurzem war der BKK VBU vom Deutschen Finanz-Service Institut in einem Vergleich für die Zeitschrift Focus Money (Ausgabe 24/2011) eine „Top Finanzkraft“ bescheinigt worden.
Vorteile für unsere Kunden: „Das Beste aus zwei Welten“
„Wir passen sehr gut zusammen, weil wir uns beide als Dienstleistungsunternehmen mit größtmöglicher Kundennähe verstehen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen“, machten die Vorstände deutlich. Nach dem Motto „Das Beste aus zwei Welten“ sollen die für Versicherte und Arbeitgeber jeweils vorteilhaftesten Regelungen erhalten bleiben. So profitieren alle Versicherten der neuen BKK VBU zum Beispiel ab 01.01.2012 von attraktiven Zusatzleistungen wie dem Bonusprogramm „Gesund leben zahlt sich aus“ mit bis zu 280 Euro. „Darüber hinaus arbeiten wir laufend daran, auf die ganz konkreten Ansprüche unserer Kunden mit neuen attraktiven Angeboten zu reagieren“, erklärten Andrea Galle und Michael Plümpe. Jüngstes Beispiel ist ein ganzes Paket familienfreundlicher Zusatzleistungen, das im September von der BKK VBU auf den Weg gebracht wurde. Dazu gehören zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen für Schwangere, ein Babybonus von bis zu 190 Euro und die vollständige Kostenübernahme von Gesundheitskursen für Kinder zwischen 6 und 17 Jahren und vieles mehr. Künftig steht dieses einzigartige Familienprogramm allen Kunden der neuen BKK VBU offen.
Das neue Unternehmen wird rund 400.000 Versicherte an bundesweit 30 Standorten betreuen. Neben der Erweiterung der regionalen Präsenz setzt die neue BKK VBU auch auf die Stärkung ihrer Verhandlungsposition. „Durch die Fusion wird unsere Versichertengemeinschaft größer und damit attraktiver für alle Verhandlungspartner“, sagten die Vorstände, „wir sind sicher, dass unser Zusammenschluss unseren Kunden viele Vorteile bringt.“
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Als größte Betriebskrankenkasse mit Sitz in Berlin und Brandenburg und rund 400.000 Versicherten wird die BKK•VBU bis 2014 garantiert keinen Zusatzbeitrag erheben. Neben einer soliden Finanzplanung überzeugt die BKK•VBU mit einer sehr guten Servicequalität, was unter anderem der TÜV Thüringen bestätigte, und wiederholt mit herausragenden Platzierungen bei großen Krankenkassenvergleichen, unter anderem in den Magazinen Focus Money, Guter Rat, Focus, Finanztest und Ökotest.
Im Bereich Gesundheitsprävention belohnt die BKK•VBU ihre Versicherten mit dem Bonusprogramm mit bis zu 280 Euro jährlich. Familien bietet die BKK•VBU umfangreiche Zusatzleistungen, zum Beispiel einen Babybonus von bis zu 190 Euro. Zudem stehen ihnen eine Präventionsdatenbank mit rund 39.000 zertifizierten Gesundheitskursen sowie Gesundheitsprogramme, zum Beispiel die BKK Aktivwoche, zur Verfügung.
Die BKK•VBU über ein 24-h-Servicetelefon unter 01802 - 31 31 72* und www.meine-krankenkasse.de rund um die Uhr erreichbar. Mit ServiceCentern ist die BKK•VBU an 32 Standorten im Bundesgebiet präsent.
*6 Cent je Anruf/Festnetz – Mobil max. 42 Cent/Min.
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